FAME se presenta como una iniciativa que responde a las barreras que impiden la plena participación de mujeres y personas LGBTQIA+ en la economía, abordando diversos aspectos como el limitado acceso a la educación y a recursos productivos, a través de la promoción de sus derechos humanos y la igualdad de género. Con el proyecto se pretende contribuir al surgimiento de una economía feminista y ecológica que sea posible gracias a (i) el acceso inclusivo a la educación, la formación profesional, el mercado laboral, los recursos y los activos, así como (ii) unas condiciones de trabajo dignas que respeten la legislación laboral, la prevención de la violencia de género y la corresponsabilidad de los cuidados.

FAME se implementa a través de mecanismos simples, flexibles y participativos que permitan la asignación de subvenciones a organizaciones de sociedad civil (OSC) del Sur Global, lideradas por mujeres y personas de la diversidad sexo genérica y en particular jóvenes que trabajen por su plena participación en la construcción de sociedades más sostenibles, resilientes e inclusivas.

Par dar respuesta a los objetivos antes mencionados, CONLACTRAHO como parte del consorcio de FAME contratará una consultoría especializada que permita identificar oportunidades de incidencia regional para que las organizaciones de mujeres y feministas puedan potenciar sus acciones colectivas de cabildeo y promover efectivamente sus derechos y agenda en América Latina y el Caribe.

Objetivo general:
Identificar y aprovechar oportunidades de incidencia local, regional y global que permitan a las organizaciones de mujeres, organizaciones feministas y colectivos de las personas sexo genérica diversas, articular acciones colectivas de cabildeo, orientadas a promover y defender sus derechos y sus agendas en América Latina y el Caribe.

Objetivos específicos

• Mapear los escenarios de incidencia a nivel local, regional y global para la promoción y defensa de los derechos de las mujeres y personas sexo genérica diversas, a las organizaciones feministas.
• Desarrollar un análisis comprensivo del contexto regional de América Latina y el Caribe, identificando los espacios y oportunidades de incidencia local, regional y global disponibles para organizaciones feministas y LGBTIQ+.
• Elaborar una hoja de ruta con recomendaciones y mapa de poder para la incidencia regional con la participación de las organizaciones de mujeres y feministas que son parte del proyecto FAME.

Productos

• Producto 1: Plan de trabajo, metodología y cronograma de la consultoría
• Producto 2: Informe que contenga
  • Un mapeo de escenarios de incidencia a nivel local y regional accesibles para las organizaciones de mujeres, organizaciones feministas y de personas LGBTIQ+
  • Un análisis del contexto regional de América Latina y el Caribe, identificando los espacios y oportunidades disponibles para organizaciones feministas y LGBTIQ+.
  • Una hoja de ruta para la incidencia local y regional y global con la participación de las organizaciones de mujeres y feministas que son parte del proyecto FAME
• Producto 3: Documento final, presentación resumen, de los productos de la consultoría, que contenga los principales hallazgos y la hoja de ruta para la incidencia regional.
• Taller de validación del documento por parte equipo técnico del proyecto y las organizaciones de mujeres y personas LGBTIQ+ identificadas por el proyecto FAME

Presentación de ofertas:

La presentación de la propuesta técnica, propuesta económica que detalle los costos por cada producto y el curriculum vitae del consultor deben enviarse a los correos: astradomes.co.cr@gmail.com cleydy.pereyra.pynto@gmail.com / elena.garcia@conlactraho.org

Da click en el link para descargar los términos de referencia

La entrada Convocatoria para Consultoría: Identificar oportunidades de incidencia a nivel local, regional y global para organizaciones de mujeres y personas LGBTIQ+ se publicó primero en CONLACTRAHO.

Las numerosas OSC feministas que promueven el empoderamiento económico de las mujeres y de las personas LGBTQIA+ actúan con modos de organización muy variados: grupos comunitarios, sindicatos, incubadoras de empresas, asociaciones feministas, y abordan las limitaciones a la plena participación de las mujeres y las personas LGBTQIA+ en la economía desde diversos ángulos: acceso a los requisitos básicos previos, incluida la educación; el acceso a los recursos productivos; promoción de los derechos y la igualdad de las mujeres y las personas LGBTQI+.

En el contexto descrito, GERES, CARE, Empow’her, WACSI, CONLACTRAHO y SAWDF conforman un consorcio con conocimientos, experiencia y raíces geográficas complementarias, para implementar el proyecto “Feminismo: Acción y Movilización para una Economía Inclusiva”, el cual es financiado por el Fondo de Subvenciones para Organizaciones Feministas (FSOF) de la Agenda Francesa de Desarrollo (ADF). Este proyecto tiene como propósito implementarse en 11 países prioritarios en 3 continentes. Para el caso de América Latina y el Caribe, se gestionará en Ecuador, Bolivia y República Dominicana.

Sobre la base del fuerte anclaje territorial del consorcio, CONLACTRAHO y CARE están convencidos de que solo el poder de la acción colectiva articulada y liderada por movimientos y redes feministas, OSC de mujeres, feministas, sindicatos, organización de trabajadoras domésticas remuneradas y colectivos LGBTIQ+, que luchan juntas por el trabajo decente, por los derechos económicos y laborales, por el derechos a los cuidados,  por la diversidad sexual y la igualdad racial, y por una transformación profunda de la organización social del cuidado,  sin discriminación, permitirá una transición social y ambiental justa y equitativa. Una de las organizaciones dominicanas que forman parte de CONLACTRAHO (Asociación de Trabajadoras del Hogar-ATH) participan en diversas plataformas y mesas redondas nacionales, como por ejemplo el Foro Feminista en la República Dominicana, las Mesas de Economías de Cuidados en varios países de América Latina y el Caribe, y/o articulan para incidir colectivamente en conferencias y foros regionales sobre los derechos de las mujeres en toda su diversidad (CEDAW, CEPAL, etc.).

Por otro lado, las OSC feministas que promueven el empoderamiento económico de las mujeres y de las personas LGBTQIA+ actúan con modos de organización muy variados: grupos comunitarios, sindicatos, incubadoras de empresas, asociaciones feministas. Sus acciones pueden dirigirse directamente a las mujeres y a las personas LGBTQIA+, a las empresas, a las cadenas de valor o a las organizaciones intermediarias, o a las transformaciones políticas que afectan a la igualdad y los derechos.

En este contexto, es fundamental diseñar mecanismos simples, flexibles y participativos que permitan la asignación de subvenciones a organizaciones del Sur Global lideradas por mujeres y personas LGBTQIA+, y en particular jóvenes, y que trabajen por su plena participación en la construcción de sociedades más sostenibles, resilientes e inclusivas.

Con estos antecedentes surge el proyecto Feminismos acciones y movilización por una economía inclusiva – FAME, el cual busca contribuir al surgimiento de una economía feminista y ecológica a través de; (i) el acceso inclusivo a la educación, la formación profesional, el mercado laboral, los recursos y los activos, así como (ii) unas condiciones de trabajo dignas que respeten la legislación laboral, la prevención y el cuidado de la violencia de género.

En este sentido CONLACTRAHO requiere contratar a una persona como punto focal técnico de apoyo al proyecto FAME para que apoye la implementación las actividades del proyecto en sus tres canales de acción, en República Dominicana.

Presentación de ofertas

La carta de presentación, hoja de vida y aspiración salarial enviar hasta el 30 de abril. Mas información y postulaciones, enviar propuesta técnica y financiera, CV que avale la experiencia al correo: astradomes.co.cr@gmail.com cleydy.pereyra.pynto@gmail.com / elena.garcia@conlactraho.org/ maria.mendez@conlactraho.org

Da click en el link para descargar los términos de referencia

La entrada Ampliación de convocatoria: Contratación por medio tiempo de un/a persona punto focal de apoyo en Bolivia para el proyecto de la CONLACTRAHO en el marco del proyecto FAME se publicó primero en CONLACTRAHO.

Desde CONLACTRAHO, en el marco del proyecto FAME (Feminismo, Acción y Movilización para una Economía Inclusiva), financiado por la AFD – Agence Française de Développement, y con el apoyo de CARE France, Geres, Empow’Her y CARE Ecuador, celebramos esta histórica conquista.

El siguiente video resume este logre tan importante para las mujeres: http://bit.ly/42AfpfO

La entrada 💪 ¡Histórico! Aumento salarial por negociación colectiva para trabajadoras del hogar en República Dominicana💪 se publicó primero en CONLACTRAHO.

La entrada Trabaja con nosotros: Contratación por medio tiempo de un/a persona punto focal de apoyo en República Dominicana para el proyecto de la CONLACTRAHO en el marco del proyecto FAME se publicó primero en CONLACTRAHO.

La entrada Ampliación de convocatoria: Contratación por medio tiempo de un/a persona punto focal de apoyo en Bolivia para el proyecto de la CONLACTRAHO en el marco del proyecto FAME se publicó primero en CONLACTRAHO.

Nota: https://www.facebook.com/reel/1181098900402169

La entrada Autoridades del ejecutivo y organizaciones de trabajadoras domésticas, firmaron un convenio que obligará a los patronos a pagar derechos de ley a sus empleados. se publicó primero en CONLACTRAHO.

Las trabajadoras del hogar en América Latina y el Caribe
18 millones de mujeres trabajan en este sector.
75% en la informalidad, sin acceso a derechos laborales.
43% no denuncia abusos por miedo a perder el empleo.
42% ha sufrido discriminación por su trabajo.
25% ha sido víctima de violencia laboral.
“Juntas y organizadas seremos respetadas”

Demandas principales
Erradicación de la violencia y el acoso laboral
Garantizar la implementación de los Convenios 189 y 190 de la OIT, mecanismos de denuncia efectivos y protección para las víctimas.
Protección social y condiciones laborales dignas
Incluir a las trabajadoras del hogar en la seguridad social, asegurar salarios justos y eliminar la informalidad laboral.
Eliminación del racismo y la discriminación
Implementar políticas contra la discriminación étnico-racial y garantizar acceso a empleos sin distinción de origen o estatus migratorio.
Educación y formación
Facilitar capacitación laboral y acceso a educación para mejorar oportunidades y movilidad social.
Participación y representación
Fortalecer sindicatos y organizaciones, garantizando su voz en la formulación de políticas públicas.

La entrada Por el reconocimiento y la dignidad de las trabajadoras del hogar se publicó primero en CONLACTRAHO.

El proyecto tiene como objetivo fortalecer los derechos humanos y laborales de las trabajadoras del hogar en América Latina y el Caribe, promoviendo su reconocimiento, protección y acceso a condiciones dignas de trabajo por medio de una agenda regional que promueva la no violencia contra la mujer. 

Se invita a las personas interesadas, que cumplan con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia, a postularse y formar parte de este equipo que busca generar un impacto positivo y sostenible en la región.

Para conocer los detalles completos sobre las funciones, requisitos, competencias esperadas y procesos de selección, consulta los Términos de Referencia disponibles a continuación.

Período para la recepción de documentos:  24 de febrero al 3 de marzo a los correos astradomes.co.cr@gmail.com o elena.garcia@conlactraho.org

¡Súmate al cambio con CONLACTRAHO para mejorar las condiciones de las trabajadoras del hogar en la región!

La entrada La CONLACTRAHO invita a profesionales a unirse al equipo del proyecto ACTUEMOS. se publicó primero en CONLACTRAHO.