Las trabajadoras remuneradas del hogar emprenden en negocios sociales para generar empleo en el sector.
Negocio social ASOCLIM (Ecuador)
Es una iniciativa del sindicato Unión Nacional de Trabajadoras del Hogar y Afines – UNTHA, quienes decidieron formar un negocio que genere empleo digno para sus compañeras trabajadoras remuneradas del hogar a la vez de que este espacio sea libre de violencia. ASOCLIM tiene tres años en el mercado y brinda a sus clientes servicios de limpieza en hogares y oficinas.
Negocio social IMA LIMPIA (Colombia)
Hace más de tres años, el sindicato Unión Afrocolombiana de Trabajadoras Domésticas- UTRASD decidió encaminar una iniciativa económica con el objetivo de que las TRH tengan acceso a un salario digno y beneficios conforme lo determina la ley colombiana. Ahora IMALIMPIA posiciona su marca en el mercado a través de la oferta de servicios de limpieza en hogares y oficinas bajo altos estándares de calidad.
Negocio social Mujeres Sostenibles (México)
La Cooperativa Mujeres Sostenibles está conformada por 12 socias quienes se han motivado e inspirado a través de los principios fomentados en el Centro Nacional para la capacitación profesional y el liderazgo de las empleadas del hogar – CACEH. La cooperativa busca consolidarse en el mercado con una propuesta innovadora ofreciendo a sus clientes el servicio de colocación de personas trabajadoras del hogar conforme los parámetros de la ley mexicana. .
Negocios sociales conformados desde el liderazgo y en busca de derechos.
Los negocios sociales conformados desde el liderazgo de las TRH, nacieron con base en la necesidad de generar empleo tras la llegada de la pandemia por COVID 19. Los negocios cuentan con una estructura jurídica y enfrentan los retos de mercado como cualquier emprendimiento o Mipyme.
En este contexto, este miércoles 24 de julio de 2024, la Conlactraho presentó el ”Estudio sobre alternativas económicas y de autogestión para la incidencia de la empleabilidad en el sector de trabajo remunerado” , el Econ. Roberto Lucero, quien realizó el estudio, detalló varias acciones que se podrían promover para la sostenibilidad de los negocios como son: la continuidad de los procesos de formación y profesionalización, lo cual permitirá alcanzar mercados especializados.
Por otra parte, el estudio aportó con elementos clave para los procesos de reactivación económica en el corto, mediano y largo plazos. Entre los principales: generar una vinculación con mercados entre ellos, los institucionales, la conformación y fortalecimiento de los comités sindicales especializados en temas de reactivación económica, fortalecer las capacidades de negociación en el marco de identificar nuevas oportunidades para el sector; lo que a futuro tendría como resultado la especialización en diferentes actividades económicas y con ello, la mejora de la calidad de los servicios.
En el siguiente link puede acceder al estudio completo.
https://conlactraho.org/recurso_cat/publicaciones
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