Antecedentes: FAME se presenta como una iniciativa que responde a las barreras que impiden la plena participación de mujeres y personas LGBTQIA+ en la economía, abordando diversos aspectos como el limitado acceso a la educación y a recursos productivos, a través de la promoción de sus derechos humanos y la igualdad de género. Con el proyecto se pretende contribuir al surgimiento de una economía feminista y ecológica que sea posible gracias a (i) el acceso inclusivo a la educación, la formación profesional, el mercado laboral, los recursos y los activos, así como (ii) unas condiciones de...

Antecedentes Las numerosas OSC feministas que promueven el empoderamiento económico de las mujeres y de las personas LGBTQIA+ actúan con modos de organización muy variados: grupos comunitarios, sindicatos, incubadoras de empresas, asociaciones feministas, y abordan las limitaciones a la plena participación de las mujeres y las personas LGBTQIA+ en la economía desde diversos ángulos: acceso a los requisitos básicos previos, incluida la educación; el acceso a los recursos productivos; promoción de los derechos y la igualdad de las mujeres y las personas LGBTQI+. En el contexto...

Las trabajadoras remuneradas del hogar emprenden en negocios sociales para generar empleo en el sector. Negocio social ASOCLIM (Ecuador) Es una iniciativa del sindicato Unión Nacional de Trabajadoras del Hogar y Afines –  UNTHA, quienes  decidieron formar un negocio que genere empleo digno para sus compañeras trabajadoras remuneradas del hogar a la vez de que este espacio sea libre de violencia. ASOCLIM  tiene tres años en el mercado y brinda a sus clientes servicios de limpieza en hogares y oficinas. Negocio social IMA LIMPIA  (Colombia) Hace más de...

El 24 de julio de 2024, la CONLACTRAHO realizará el lanzamiento del estudio “Estudio sobre Alternativas Económicas y de Autogestión para la Incidencia y Empleabilidad en el sector del trabajo remunerado del hogar (TRH)”, a la vez que se presentarán las iniciativas de negocios sociales impulsados en la región. Con la llegada de la pandemia (año 2020), las afectaciones, particularmente a nivel económico sacudieron significativamente al sector de las trabajadoras remuneradas del hogar y de cuidados. En este sentido, los sindicatos y organizaciones de trabajadoras remuneradas del hogar...

LAS TRABAJADORAS REMUNERADAS DEL HOGAR DEBEN FORMAR PARTE DE LA ECONOMÍA DE CUIDADOS Según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 25% de las trabajadoras de cuidados a nivel mundial, son trabajadoras domésticas remuneradas. Solo en Latinoamérica y el Caribe existen 14,2 millones de trabajadoras domésticas, y de ellas el 90% son mujeres, mujeres que laboran en condiciones precarias e injustas, muchas de ellas incluso son menores de edad, migrantes, indígenas, afrodescendientes, pertenecientes en su gran mayoría, a hogares de bajos recursos...

El último congreso CONLACTRAH ocurrió en Ecuador en Marzo del 2022. El 24 de junio de 2021, tuvo lugar el Foro regional “Informe alternativo Convenio 189 OIT: Avances y Retos en Centroamérica, México y República Dominicana”. El Foro Regional reunió a más de 100 mujeres trabajadoras del hogar, funcionarios de la OIT,  líderes de organizaciones y miembros de la academia, quienes reflexionaron sobre la ratificación e  implementación del Convenio 189 sobre trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos  y sobre los retos de millones de mujeres en América Latina...